Cette année, à l’IFA 2013, la marque Sony a voulu épater la galerie en présentant ses nouveaux smartphones « waterproof ». Pour ce faire, quoi de mieux que de faire plonger quelques « babes » dans une vasque sur un podium?
Remarquez combien ce sont les téléphones qu’on voit le plus plonger dans l’eau… et qu’on voit ressortir ruisselants.
Sony mise donc désormais sur le buzz sex pour vendre. Quelle originalité !
« Je peux jamais trouver de bonnes salopes qui veulent de moi, je déteste ça. C’est sans doute parce que toutes les bonnes détestent les comics. »
C’est sûrement la raison oui… Joli combo : misogynie, « mais pourquoi ces salopes ne veulent pas de moi » (vraiment on se demande), « les belles femmes n’aiment pas les comics »…
Entendu en magasin de comics, rapporté sur OurValuedCustomers (collection de propos entendus en comic store)
« Les toilettes des femmes sont toujours pleines à craquer » ? En tout cas, pas aux conventions tech…
Pendant la World Wide Developers Conference d’Apple, le journaliste du magazine Tech CNET Dan Ackerman a tweeté cette photo pour illustrer le terrible gouffre du genre dans la fréquentation des conventions Tech. Les toilettes des hommes prises d’assaut tandis que celles des femmes restent parfaitement vides…
L’absence des femmes dans ce milieu reste extrêmement préoccupante et s’aggrave sur certains points : le pourcentage de femmes parmi les diplômés en science, mathématiques et ingénierie aurait diminué ses dernières années. Les femmes sont à l’origine de seulement 1,2% des logiciels open-source et de 5% des brevets; elles représentent moins de 10% des investisseurs Tech et quittent deux fois plus le milieu que les hommes. Seulement entre 3 et 5% des start-ups Tech sont lancées par des femmes.
Les raisons d’une telle absence ? L’éducation genrée qui décourage les femmes de poursuivre des carrières scientifiques (et donc l’absence de mentors féminins… le serpent qui se mord la queue), mais aussi le sexisme et le manque de diversité rencontrés dans ces milieux professionnels. Est également évoquée l’impossibilité de concilier les travaux ménagers et responsabilités familiales qui leur incombent encore très largement avec les rythmes de travail d’un milieu extrêmement masculin. Témoignages :
« Mes études d’ingénierie furent un véritable enfer pour moi – ma personnalité a provoqué beaucoup de comportements sexistes chez mes condisciples masculins et mes professeurs… À un moment, après beaucoup d’entretiens, j’ai décidé que je ne voudrais pas passer la plus grande partie de mon temps avec le genre de personnes que je rencontrais en entretien. »
« Il n’y a pas un grand réseau de femmes dans l’ingénierie. Vous devez apprendre à être « l’un des mecs » ou forger le chemin vous-même, ce qui est très difficile. »
« Il n’y a pas d’opportunités de promotion dans un milieu dominé par les hommes – la culture de l’ingénierie est centrée sur le masculin, avec de hautes exigences de voyages et peu de temps personnel. »
« J’ai travaillé dans un département pendant 4 ans – durant cette période, 3 personnes sur 50 ont étées promues – toutes des hommes. Puis, seuls les femmes et les seniors furent virés. Le directeur général adjoint ne supportait même pas de dire bonjour aux femmes dans le couloir. Ses tendances old-school le rendaient incapable de considérer les femmes comme ses égales. C’était dans une compagnie avec 90% d’employées féminines, mais un manque dans le département ingénierie. »
« La pression est intense, et sans alternatives de mi-temps viable, une femme ingénieure est forcée de choisir entre travail et famille. »
« Il y a encore une majorité de « boy’s club », même chez les ingénieurs plus jeunes et les femmes non-ingénieures. Certains ingénieurs plus âgés trouvent vraiment que les femmes ne devraient pas être ingénieures, ou que c’est « mignon » quand elles le sont, comme si c’était une phase amusante qu’elles traversaient, au lieu d’une carrière… »
« La majorité du management est de culture dominée par le masculin (conversations masculines, heures longues, style de vie exigeant, carriériste…). Les femmes choisissent généralement de partir sans mener l’épuisante bataille pour améliorer les choses. C’est un cercle vicieux ! »
« C’était dur de ne pas avoir de mentor féminin sur le terrain. Ça m’aurait aidé d’avoir quelqu’un avec qui parler de problèmes. Les mentors masculins donnent des conseils de carrière d’une perspective masculine, mais je n’ai pas l’impression qu’ils comprennent les fardeaux que portent les femmes, surtout dans un domaine aussi dominé par le masculin que l’ingénierie. »
« J’ai rencontré des situations où un client ne voulait pas travailler avec moi parce que je suis une femme, ou bien j’ai été prise pour la secrétaire, ou quelqu’un était surpris que je sois ingénieure (« Oh, c’est mignon! ») »
« Les femmes quittent l’ingénierie à cause de leur insatisfaction dans le travail, le manque de modèles féminins, des horaires inflexibles, la discrimination en entreprise, le syndrome des mecs blancs, le plafond de verre. »
Presque la moitié des femmes qui ont quitté la Tech déclarent l’avoir fait à cause des conditions de travail : trop de voyages, promotions impossibles, salaires trop bas. Un tiers l’a fait à cause d’un environnement de travail hostile. Un quart pour se consacrer à la famille.
Les femmes ont souvent peur d’aborder le sujet : « Nous ne voulons pas être perçues comme des hystériques qui gémissent toujours sur le même problème », « j’ai peur de jouer la victime », « c’est considéré pleurnichard d’en parler ». Rien d’étonnant : le milieu a toujours eu beaucoup de mal à reconnaître son manque de diversité ou à examiner les raisons de l’exclusion des femmes… 40% des femmes en Tech estiment que les entreprises ne font pas assez d’efforts pour plus de diversité, contre seulement 18% des hommes. Heureusement, les revendications s’organisent et des projets se montent pour favoriser l’entrée des femmes dans le milieu.
Le milieu Tech a tout à gagner à mieux accueillir les femmes. En moyenne, les compagnies dont la direction comprend au moins 3 femmes réalisent une marge opérationnelle supérieure de 84%, un retour sur investissement supérieur de 60%, et un taux de retour sur capitaux propres supérieur de 46% aux compagnies à la direction exclusivement masculine. Les groupes qui comprennent au moins une femme réalisent également de meilleurs scores que les groupes exclusivement masculins aux tests d’intelligence. Une plus grande diversité au sein de l’entreprise est synonyme de plus d’innovation, d’efficacité, de créativité, de gains financiers ainsi que d’une compréhension plus complète de l’environnement et du marché.
Sources :
http://venturebeat.com/2013/03/08/the-woman-in-tech-dialogue-is-taking-center-stage-and-this-is-a-good-thing/
http://studyofwork.com/files/2011/03/NSF_Women-Full-Report-0314.pdf
http://www.thedailymuse.com/toolsskills/the-latest-stats-on-women-in-tech/
http://www.onlinemba.com/women-in-tech/
http://www.itmanagerdaily.com/women-in-technology-infographic/
http://www.cbc.ca/strombo/story-photos/this-picture-says-a-whole-lot-about-technology-conferences.html
Trois planches de l’excellent webcomic Shortpacked pour expliquer avec humour les problèmes de représentation dans les comics… et les réactions désespérantes que le sujet suscite souvent.
10 Août 2007 : « Quotas »
1. « TOI ! Il paraît que tu crées un super-héros ! Mon dieu, mon dieu ! »
2. « Ce n’est pas une femme, hein ? » « Si. » « Elle est vraiment puissante ? » « Ouais. »
3. « A-ha ! C’est bien ce que je – ce que nous craignions ! Nous sommes exaspérés de ces quotas. Nous avons déjà créé quelques super-héros pour vous autres dans les années 90, vous devriez être reconnaissantes. » « Tout ce que je fais, c’est dessiner quelque chose qui me rend plus forte… » « Tu ne peux pas rendre les femmes plus fortes ! C’est politiquement correct ! Et nous savons tous que c’est la pire chose qui pourrait jamais arriver. La pire. »
4. « J’exige que mes comics soient remplis d’hommes blancs uniquement pour nous libérer de cette terrible menace des quotas ! »
5. « Oh mon dieu ! Il y a plein de noirs sur ce trottoir ! Quotas ! Quotas ! »
2 décembre 2011 : « Fausse équivalence »
1. « J’en ai assez de t’entendre râler que les meufs sont objectifiées sexuellement dans les comics ! Les mecs le sont aussi ! Ce sont de grosses bêtes de muscles impossibles ! » « D’abord, recherche « fausse équivalence » sur Google. »
2. « Etre une grosse bête de muscles impossibles est un fantasme de pouvoir masculin. Ça n’a rien à voir avec ce qu’une femme comme moi trouve attirant. »
3. « Laisse-moi te montrer ce que je veux dire. Pour que je fantasme sur Batman, il doit être bâti pour la dextérité, pas la puissance. Rendons le plus mince. »
4. « Et tu sais quoi ? C’est important que ses yeux soient visibles. Ils devraient être grands et intenses. Rajoutons des joues rougissantes et des lèvres à baisers. »
6. « Ce dessin me dérange. » « Bienvenue dans ma vie de tous les jours. »
12 Août 2013 : « Les comics suivent la société »
1. « »Les comics suivent la société. Ils ne mènent pas la société, ils la reflètent. » »
2. « Quoi ? C’est n’importe quoi. » « Oui, c’est décourageant que certains créateurs de comics ne veuillent juste pas être des pionniers. »
3. « Ce n’est même pas ce que je veux dire. « Les comics suivent la société ? » Certainement pas. Ils sont loins derrière. »
4. « Je veux dire, démographiquement, l’Amérique est à 12% noire, non ? 5% asiatique. 15% hispanique. Plus de la moitié d’entre nous sont des femmes. 5% s’identifient comme gay, et au moins 10% y pensent sans doute. Pendant ce temps, les comics ne sont que des mecs blancs parfaitement hétéros et une fille qu’ils tolèrent dans l’équipe parce qu’elle est baisable. »
5. « Tous les comics ne sont pas comme ça. »
6. « Peut-être, mais « suivre la société » est certainement l’exception, pas la règle. »
7. « De qui est cette citation, de toute façon ? Dis moi comme si j’étais quelqu’un qui obtient sa dose de superhéros d’un média qui fait de temps en temps semblant que j’existe. » « Gerry Conway. Euh, il a créé un mec blanc énervé avec des flingues et il a jeté la petite amie de Spiderman du haut d’un pont pour le rendre triste. »
Publicité de 1993 pour le jeu de tennis Davis Cup World Tour sur Megadrive :
L’utilisation abusive de corps de femmes pour faire vendre des jeux médiocres n’est pas nouvelle…Mais ici, elle était tout particulièrement hypocrite : la Davis World Cup étant un tournoi masculin, il n’y a même pas une seule tenniswoman dans le jeu !
A la Comic Con de Denver en 2013, une utilisatrice de Tumblr s’est rendue à une conférence sur la représentation des femmes dans les comics. La conférence a mal tourné et elle l’a raconté sur son blog.
L’un des intervenants, un artiste de Legacy Action Comics, se serait montré particulièrement cuistre sur le sujet. Voici quelques unes de ses sorties telles que racontées par la blogueuses :
« Il a demandé au public qui pensait que les femmes dans les comics étaient objectifiées, et quand toute la salle a levé la main, dit : « Vous êtes complètement stupides ? » »
« Il a justifié la représentation hypersexualisée des femmes dans les comics en disant « Les artistes ne font que dessiner ce que leur donnent les écrivains, c’est la faute des écrivains » »
« Il a insisté que les hommes et les femmes sont également objectifiés dans les comics car Superman porte son slip au-dessus de son costume » (à propos de cette fausse équivalence, voir ceci, ceci ou ceci, en anglais)
« Quand j’ai essayé d’expliquer la différence entre attirance et objectification, il m’a répondu en me disant que les inégalités dans l’objectification étaient évidemment la faute des femmes, qu’elles n’avaient qu’à objectifier plus les hommes »
« Il a fusillé du regard et refusé de répondre à une membre du public après avoir tenté de justifier ne pas dessiner de muscles sur les femmes en disant « nous n’avons pas le temps pour ça », et qu’elle lui a très justement demandé pourquoi, alors, ils avaient le temps d’en dessiner sur les hommes »
« Il a demandé au public : « vous savez que les comics ne sont pas réels, hein ? » » (sous-entendu, ils n’ont donc aucune signification, ne sont le reflet de rien et n’ont aucune influence, un argument courant pour tenter de justifier des représentations sexistes racistes etc. dans la fiction)
« Cerise sur le gateau, il a employé un terme homophobe (« twinks ») à la fin de la conférence. »
L’histoire a pris de l’ampleur sur Tumblr et Legacy Action Comics a fini par publier un communiqué de l’artiste pour qu’il s’explique. On peut résumer son argumentaire comme suit :
– « Ce n’est pas aux artistes de policer la morale de l’industrie »/ »Les artistes n’ont pas de pouvoir de décision là-dessus, ça vient de plus haut »
– « Ces représentations font partie de la tradition des comics, elles ne vont pas disparaitre »
– « Les comics ne sont que le reflet de notre société »
Des arguments conservateurs somme toute très classiques, visant essentiellement à justifier l’immobilisme…
Sources :
http://geekygothgirl.tumblr.com/post/52526859709/on-sexism-and-comic-con-panels
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=10151485829867444&id=366613697443
Le 5 juillet 2013, le site du magazine économique Forbes publie un article dans sa rubrique Style – « Le guide du style pour la femme professionnelle » (…) : « Vous allez à l’E3 2013 ? Voici quoi porter. »
« Si vous avez été à l’E3 auparavant, vous connaissez le challenge. Comment paraître crédible en faisant la promotion de votre jeu, de votre studio et de vous-même à une convention pleine de mecs qui matent les attractions immenses style parc d’attraction et les ‘booth babes’ à peine habillées ?
Beaucoup de femmes préfèrent faire profil bas avec une tenue « non booth babe » – comme un T-shirt large et des jeans. Mais dans une industrie qui tente d’attirer plus de gameuses, ça vaut la peine de réfléchir un peu à comment votre tenue peut aider à vous faire remarquer comme l’intelligente experte du marché jeux vidéo que vous êtes. »
La tenue recommandée (…)
L’exclusion voire le harcèlement des femmes aux événements professionnels du gaming ? Leur faute de ne pas s’habiller « correctement »… Ce n’est pas comme si les hommes devaient s’embarrasser des mêmes considérations : l’ambiance vestimentaire à l’E3 est toujours remarquablement détendue, mais eux seront toujours considérés comme « professionnels » du fait de leur genre…
Heureusement, l’article n’est pas passé inaperçu et a rapidement attiré beaucoup de commentaires grinçants :
« Laissez-moi récapituler : non seulement on dit aux femmes qu’elles doivent s’habiller d’une certaine façon pour avoir un tant soit peu de crédibilité à l’E3 (surtout pas comme une booth babe ! rien en dessous du cou !), on leur dit aussi de s’habiller de façon totalement ridicule pour s’intégrer. »
Face au mécontentement grondant, Forbes a tenté d’éditer discrètement son article… sans régler le problème.
Sources :
http://www.thealistdaily.com/news/forbes-tells-women-what-to-wear-to-e3-users-tells-forbes-where-to-go/
Article sur Cracked (en anglais).
Un gamer auteur de plusieurs bons articles sur le sexisme démonte avec humour 5 commentaires qu’il voit revenir régulièrement dans toute discussion du sujet sur des sites gamers :
« C’est les femmes sexy qui sont privilégiées parce que les hommes veulent coucher avec eux ! »
« Tous les problèmes sont réglés, nous sommes tous égaux aujourd’hui ! »
« J’ai des problèmes dans ma vie, donc je ne suis aucunement privilégié ! »
« Je me sens attaqué en tant qu’homme par les discussions sur le sexisme ! »
« Les hommes blancs sont la vraie minorité maltraitée aujourd’hui ! »
Femmes sans tête, hypersexualisation et objectification publicitaire… Toujours bien présentes, sous couvert d’humour et de « second degré » (on se demande bien ce que serait le premier degré de ces pubs si subtiles).
Pour souligner le double standard, quelqu’un s’est amusé à réaliser la même pub avec Voldo, personnage masculin particulièrement deshabillé de Soul Calibur…
« Tu acceptes mon entrejambe ? »
Sources :
http://eschergirls.tumblr.com/post/51156699649/roc-jotun-submitted-soulcalibur-v-promotional
http://www.gamesradar.com/how-sell-soulcalibur-v/
http://www.gamesradar.com/new-soulcalibur-v-ad-says-yes-crack/
http://www.joystiq.com/2012/01/09/soulcalibur-v-advertisement-debunked-junked/
Article sur Skepchick (en anglais).
Deux posts similaires sur la plate-forme de partage/discussion libre Reddit : « J’ai arrêté l’héroïne, me voici aujourd’hui » accompagnés d’une photo de l’auteur. Mais l’un est un homme, l’autre une femme… et les réactions des redditeurs sont très différentes.
Dans un cas, les commentaires les plus approuvés sont ceux qui apportent du soutien, de l’espoir, qui expriment de l’admiration. Dans l’autre, nous avons des blagues sexistes, des accusations d’attention-whorisme (recherche désespérée d’attention), des commentaires qui rabaissent l’auteur et d’autres qui discutent sa baisabilité.
« Pour récapituler : les histoires des hommes sont valorisées, ils reçoivent du soutien face à leurs épreuves. Les histoires des femmes ne valent rien et sont ridiculisées. Les hommes surmontent des obstacles. Les femmes sont baisées. Les hommes sont courageux. Les femmes sont des attention-whores. »